vendredi 30 mars 2018

Incorporer un formulaire Microsoft Forms

Bonjour à tous,
Ceci est un test pour l'incorporation d'un formulaire MS Forms dans une page web.
Si vous le souhaitez, vous pouvez répondre au questionnaire.

jeudi 8 mars 2018

Le module de compatibilité Microsoft Office disparaît fin mars 2018

La page de téléchargement du complément "Module de compatibilité Microsoft Office" annonce que cet outil, fort utile pour les utilisateurs d'Office 2003 et permettant d'ouvrir et de modifier des fichiers Office produits avec des versions postérieures (c'est à dire Office 2007 et plus) avec Office 2003, ne sera plus disponible en téléchargement à partir d'Avril 2018.
Donc si vous avez toujours une version d'Office 2003 et que collaborez sur des fichiers créés dans des version plus récentes, c'est le moment de le télécharger à partir de cette page https://www.microsoft.com/fr-fr/download/details.aspx?id=3



mardi 6 mars 2018

Spotlight on MCP Satisfaction Survey

Microsft Learning just shared the result of the "MCP Satisfaction Survey" they conducted in October 2017. With more than 10,000 responses.Here is a brief update:

MCPs told Microsoft that hiring managers highly value their Microsoft certifications, and that their credentials
  • Open additional career opportunities
  • Showcase your Microsoft skills and distinguish you from your peers in ways that get you noticed (and that you like to download certification logos and badges!)
  • Ensure that you are maintaining and improving skills on Microsoft technologies
  • Help you more quickly resolve issues on Microsoft technologies
  • Help you influence business decisions at your workplace
They also shared why they choose to get certified, including the top five reasons:
  • To build or update skills on a specific Microsoft technology or solution (51%)
  • To distinguish yourself from other professionals (36%)
  • To improve opportunities in your current role or organization (34%)
  • To demonstrate your commitment to ongoing learning and validation (30%)
  • To improve marketability/billable rates/salary (24%)